ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ

1. Σκοπός
Η CRETA ELEON S.A. δεσμεύεται να σέβεται, να προστατεύει και να προάγει τα ανθρώπινα δικαιώματα σε όλο το φάσμα των δραστηριοτήτων της, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων, συνεργατών, προμηθευτών, πελατών και της τοπικής κοινωνίας.

Η πολιτική αυτή ευθυγραμμίζεται με:
• Τις Αρχές του ΟΗΕ για τις Επιχειρήσεις και τα Ανθρώπινα Δικαιώματα (UNGPs)
• Τις Συμβάσεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ILO)
• Τον Κώδικα Βάσης της Ethical Trading Initiative (ETI Base Code)
• Την ισχύουσα Ελληνική και Ευρωπαϊκή Νομοθεσία

2. Πεδίο Εφαρμογής
Η παρούσα πολιτική εφαρμόζεται σε:
• Όλους τους εργαζόμενους (μόνιμους, εποχικούς, προσωρινούς)
• Τη Διοίκηση
• Υπεργολάβους
• Προμηθευτές και συνεργάτες της εταιρείας

3. Θεμελιώδεις Αρχές

3.1 Απαγόρευση Παιδικής Εργασίας
Η εταιρεία δεν απασχολεί άτομα κάτω του νόμιμου ορίου ηλικίας εργασίας.

3.2 Απαγόρευση Καταναγκαστικής ή Υποχρεωτικής Εργασίας
Δεν επιτρέπεται καμία μορφή καταναγκαστικής, δεσμευτικής ή υποχρεωτικής εργασίας.

3.3 Ίσες Ευκαιρίες & Μη Διάκριση
Απαγορεύονται διακρίσεις βάσει φύλου, φυλής, θρησκείας, σεξουαλικού προσανατολισμού, ηλικίας, αναπηρίας ή πολιτικών πεποιθήσεων.

3.4 Ελευθερία Συνδικαλισμού
Σεβόμαστε το δικαίωμα οργάνωσης και συλλογικής διαπραγμάτευσης.

3.5 Δίκαιη Αμοιβή
• Καταβάλλεται τουλάχιστον ο νόμιμος κατώτατος μισθός
• Τηρούνται οι νόμιμες υπερωρίες
• Παρέχονται νόμιμες άδειες και επιδόματα

3.6 Ωράρια Εργασίας
Συμμόρφωση με την ελληνική εργατική νομοθεσία.

3.7 Υγεία & Ασφάλεια
• Ασφαλές εργασιακό περιβάλλον
• Εκπαίδευση Υγείας & Ασφάλειας
• Μέσα Ατομικής Προστασίας
• Συμμόρφωση με HACCP

4. Αξιοπρέπεια & Σεβασμός
Δεν γίνεται ανεκτή παρενόχληση, κακοποίηση ή εκφοβισμός.

5. Εφοδιαστική Αλυσίδα
Οι προμηθευτές οφείλουν να τηρούν αντίστοιχες αρχές και να συμμορφώνονται με τον Κώδικα Δεοντολογίας.

6. Μηχανισμός Αναφοράς Παραπόνων
Αναφορές μπορούν να γίνονται εμπιστευτικά:
• Στη Διοίκηση
• Στο email: quality@cretaeleon.gr
• Στην Υπεύθυνη Ποιοτικού Ελέγχου
• Μέσω κυτίου παραπόνων

7. Παρακολούθηση & Αναθεώρηση
Η πολιτική επανεξετάζεται ετησίως και κοινοποιείται στο προσωπικό.

8. Δήλωση Δέσμευσης
Η Διοίκηση δεσμεύεται για την πλήρη εφαρμογή της παρούσας πολιτικής.

Ημερομηνία: 13/02/2026
CRETA ELEON S.A.